欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
生產(chǎn)流水線是否換成單元線
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2018-04-20 瀏覽次數(shù):

    生產(chǎn)方式的演變歷史

     

    精益生產(chǎn)咨詢公司概述: 生產(chǎn)方式的演變經(jīng)歷了幾個(gè)階段,由最初的手工業(yè)作坊單件式生產(chǎn),到福特發(fā)明的流水線大規(guī)模生產(chǎn)方式,再到以單元式生產(chǎn)為核心適應(yīng)于多品種小批量需求的精益化生產(chǎn)方式,未來隨著互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展將走向大規(guī)模定制化生產(chǎn)方式。目前制造型企業(yè)大量運(yùn)用的還是流水線生產(chǎn)方式,很多企業(yè)隨著精益生產(chǎn)的推進(jìn),已逐步在將大流水線改造為精益生產(chǎn)中的單元式生產(chǎn)線,在轉(zhuǎn)變伊始,很多企業(yè)也還面臨抉擇,到底改還是不改呢?效率真的能提高嗎?這里簡要分享點(diǎn)滴!

     

    企業(yè)單元式生產(chǎn)線

     

    企業(yè)單元式生產(chǎn)線

     

    1、流水線生產(chǎn)方式

     

    流水線生產(chǎn)方式之所以能成功,除了技術(shù)上的原因,很重要的是兩個(gè)原因:第一,通過分工使得工人的工作專業(yè)化了,提高了作業(yè)熟練程度進(jìn)而導(dǎo)致效率的提高;第二,流水線生產(chǎn)方式對操作工人的技能要求很低,恰恰符合當(dāng)時(shí)的社會(huì)勞動(dòng)力供給狀況。

     

    但是流水線生產(chǎn)方式也還存在以下不完美的地方:

     

    第一,分工專業(yè)化使得作業(yè)者從事的是較枯燥的、簡單的、重復(fù)性的工作。人是有思維能力的,流水線上的作業(yè)者也需要把自己的想法帶到工作中,以體現(xiàn)自己的價(jià)值。

     

    第二,流水線的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要進(jìn)行生產(chǎn)線平衡,100%的平衡率是不現(xiàn)實(shí)的,也就是說存在著先天性效率損失。

     

    第三,為了使作業(yè)者能夠在傳送帶邊上的作業(yè)臺(tái)側(cè)排開以實(shí)現(xiàn)流水作業(yè),流水線生產(chǎn)通常要求較大的面積。

     

    第四,生產(chǎn)柔性差,這是最大的問題是。對于流水線式生產(chǎn)來說,生產(chǎn)的批量越大,流水線越是正常運(yùn)轉(zhuǎn),效率的優(yōu)勢就越明顯,反過來,如果生產(chǎn)的批量較小,則效率優(yōu)勢不明顯,乃至喪失。這里主要表現(xiàn)在兩種情況,一是正常的產(chǎn)品切換損失,因?yàn)槊恳淮萎a(chǎn)品的變更,都需要重新的工作研究以及生產(chǎn)的重新安排,并需要相應(yīng)的培訓(xùn),才能使得生產(chǎn)線的平衡率較高。二是生產(chǎn)異常的應(yīng)對損失,生產(chǎn)活動(dòng)中不可避免會(huì)因?yàn)槿藛T、材料、設(shè)備、工藝、環(huán)境的那個(gè)異常出現(xiàn)停頓,對于幾十個(gè)上百個(gè)工位的流水線,單工位的停頓會(huì)導(dǎo)致整條生產(chǎn)線停頓,進(jìn)而放大了效率損失。為了應(yīng)對這種損失,很多的時(shí)候不得不把有問題的產(chǎn)品標(biāo)記,離線或者到線尾再進(jìn)行返修,這也導(dǎo)致效率巨大損失。

     

    2、單元式生產(chǎn)方式

     

    “單元生產(chǎn)方式”是日本佳能在生產(chǎn)組織方面進(jìn)行革新的最成功的成果,與流水線生產(chǎn)方式比較,它有一些顯著不同和獨(dú)特的優(yōu)勢。

     

    第一,單元生產(chǎn)方式每個(gè)生產(chǎn)單位的作業(yè)者人數(shù)大為減少。但是,它仍采用工作分工和流水作業(yè)方式,只是原來細(xì)致的分工變?yōu)檩^粗的分工,原來數(shù)十個(gè)工位流水作業(yè)完成的工作,在單元生產(chǎn)方式通常由3-5人完成。

     

    第二,因?yàn)閭魉蛶Р辉傩枰耍?jié)省了面積。

     

    第三,在制庫存減少,生產(chǎn)周期縮短。單元生產(chǎn)方式不僅使得生產(chǎn)效率提升,從未完成品到完成品所需的組裝時(shí)間也大為縮短,未組裝的零件的庫存數(shù)量也大量減少。

     

    第四,生產(chǎn)柔性提高。現(xiàn)在企業(yè)所面臨的市場情況是更顯著的客戶個(gè)性化需求導(dǎo)致的多品種、小批量。如果客戶的訂單批量小,那就由一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)單元生產(chǎn)就可以了,如果客戶的訂單批量大,就多增加幾個(gè)單元以提高生產(chǎn)能力,非常靈活。同時(shí),應(yīng)對生產(chǎn)異常和型號(hào)切換損失方面也有很大改善!

     

    第五,生產(chǎn)所需要的設(shè)備投資減少。單元式生產(chǎn)更強(qiáng)調(diào)的是小型可移動(dòng)的自動(dòng)化設(shè)備使用,以人和通用工具為主,盡量少投入到那些難以變現(xiàn)的、昂貴的、重厚長大的自動(dòng)化設(shè)備上,保證企業(yè)更充裕的“現(xiàn)金流”。

     

    第六,從工業(yè)工程專業(yè)的角度看,單元生產(chǎn)方式由于工序的分解比傳統(tǒng)流水線式生產(chǎn)時(shí)的分解要粗得多,平衡損失減少,但是協(xié)作的整體效率卻可能提高。

     

    第七,單元生產(chǎn)方式下,作業(yè)者需要做較復(fù)雜的操作組合,使得作業(yè)者工作的趣味性提高,更重要的是,單元生產(chǎn)方式的實(shí)施往往需要作業(yè)者小組一起自己研究如何更好地工作,每個(gè)作業(yè)者從中體會(huì)到的參與感、挑戰(zhàn)感和滿足感是在流水線式生產(chǎn)方式下不可能體會(huì)到的。

     

    3、單元式生產(chǎn)方式應(yīng)用注意事項(xiàng)

     

    一、人員技能問題。很多人說日本員工是終身制雇傭,員工技能多元化有基礎(chǔ),中國企業(yè)不適應(yīng),但是一些日本企業(yè)已經(jīng)在其中國工廠中實(shí)行單元生產(chǎn)方式了,這已經(jīng)說明單元生產(chǎn)方式下所要求工人具備的技能中國工人也可以具備。員工流動(dòng)性強(qiáng),但大多崗位技能要求并不高,何況流動(dòng)性可以通過其它方面改善。

     

    二、工作態(tài)度問題。比工作技能更重要的是,單元生產(chǎn)方式非常需要每一個(gè)作業(yè)者良好的工作態(tài)度。因?yàn)樵诹魉€生產(chǎn)方式下,每個(gè)作業(yè)者實(shí)際上是有節(jié)拍在推動(dòng),否則必然引起積壓,并引起現(xiàn)場管理者的注意。而在單元生產(chǎn)方式,較少的幾個(gè)人組成生產(chǎn)小組進(jìn)行作業(yè),如果一個(gè)人工作不負(fù)責(zé),其他人可能不一定很容易看出來。因此,在導(dǎo)入單元生產(chǎn)方式情況下,對于計(jì)薪方式、績效考核/激勵(lì)措施等方面要有適當(dāng)調(diào)整,配合實(shí)施。

     

    三、多能工訓(xùn)練。單元線的員工要盡量掌握2個(gè)以上的崗位技能,以改善生產(chǎn)柔性。

     

    四、持續(xù)改善氛圍。單元式生產(chǎn)的開展,要培養(yǎng)員工小組內(nèi)的改善意識(shí),經(jīng)常組織小組活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

     

    4、流水線要不要改為單元生產(chǎn)線?

     

    單元生產(chǎn)方式在佳能的成功并不意味著就可以全面取代流水線生產(chǎn)方式。單元生產(chǎn)方式并不是在生產(chǎn)效率上完全超過了流水線式生產(chǎn)方式,只是運(yùn)用效率上較小的損失換來小批量、多品種的靈活性,進(jìn)而體現(xiàn)出效率優(yōu)勢來。因此用于不用單元式生產(chǎn)方式取決于企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,在大規(guī)模生產(chǎn)的情況下,流水線生產(chǎn)仍然是有效的一種方式,但在小批量、多品種的情況下建議采用單元生產(chǎn)方式。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 亚洲最大成人免费视频_日本极品少妇XXXX_九色精品91_AV无码精品一区二区三区四区_亚洲精品美女久久久久99_人人色在线视频播放_久久激情av_国产成人a亚洲精品 | 成人性生活免费看_日韩区国产_成人精品视频99_2021精品极品国产色在线首页_亚洲中文字幕无码AV永久_久久久91av_1314免费观看www视频_欧洲美女与动性zozozo | 欧美久热_欧美网站在线观看_免费日批视频_精品a在线_国产精品无码MV在线观看_一级黄色大片儿_国产中文字幕精品视频_久久成人一区 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 乱人伦人妻中文字幕不卡_蜜桃视频麻豆_99热久久是国产免费66_亚洲一级一区_色在线观看视频_欧美精品久久天天躁_香蕉欧美成人精品A∨在线观看_91.久久 | 免费av看片_69久久精品无码一区二区_亚洲成人一二三区_中国大陆黄色片_一区影视_男人扒开添女人下部免费视频_又大又粗又硬又黄的免费视频_国产字幕 | 中文字幕视频在线免费观看_欧美黑人巨大久久久精品一区小蓝_欧洲日韩一区二区_精品久久久久久中文字国产_18禁免费无码无遮网站国产_手机色网_啪免费视频_欧洲国产精品精华液 | 污污内射在线观看一区二区少妇_国产公开久久人人97超碰_免费无码一区二区三区A片_黄色在线观看视频_九色porny丨首页原版_国产超碰人人模人人爽人人喊_亚洲a∨成熟国产一区二区成熟一级毛片_亚洲午夜影院在线观看 | 深夜视频免费在线观看_日本韩国一级淫片a免费_在线免费看黄色片_尤物在线观看视频不卡无码_免费a在线观看_成人性生活大片_91久久精品一区二区_亚洲AV无码片在线播放仙踪林 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 亚洲精品TV久久久久久久久久_天堂网资源WWW_日本新janpanese乱熟_午夜666_国产高清视频一区三区_日皮视频免费看_亚洲热在线视频_a人片中文字幕一区二区 | 国产亚韩_亚洲一区二区视频网站_国产三级黄色片_国产成AV人片在线观看天堂无码_狠狠干综合网_午夜精品在线视频_美妙人妻瑶瑶1一7_人人玩人人添人人澡欧美 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 国产女人久久久_国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd_中文有码一区_国内成人综合_国内一区在线_久久久蜜桃一区二区_日本免费一区二区三区视频_出轨同学会中文字幕 | 日日干天夜夜_国产xxxx69_亚洲国产精品久久久天堂不卡海量_亚洲精品一区二区三区国产_国产成人啪精品午夜在线观看_日韩三级视频_欧美高清一级_www.欧美日本 | 亚洲免费高清视频_国产大片一区_欧美精品入口蜜桃_国产高清免费在线观看_四虎在线免费_精品国产乱子伦_蜜桃av色_国产精品女人久久 | 吃逼视频网站_亚洲丝袜视频_日本xxxxxxxxx_另类专区欧美制服_欧洲亚洲色一区二区色99_日本三级高清视频_美女夜夜爽_久久大综合 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 在线免费91_一级久久久久久_一本大道伊人av久久乱码_一级黄片一级毛片_大地资源网视频在线观看新浪_www久久99_成人无码区免费视频_国产全肉乱妇杂乱视频 | 国产成人亚洲精品另类动态图_国内色视频_四虎影视1515www_日本乱偷中文字幕久久久_青青草AV国产精品_丁香五月天缴清在线_很黄很色的动态图_fset一633在线播放 | 久久久久国产精品视频_欧美色第一页_韩国精品久久久_自拍偷自拍亚洲精品播放_亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕_疾速追杀4免费高清完整在线观看_欧美一级性爱免费观看_亚洲国产美女精品久久久久 | 69re视频_最近更新中文字幕视频_护士奶头又白又大又好模_亚洲最新版av无码中文字幕一区_最近最好看的2018中文字幕_一区二区视频_熟妇女领导呻吟疯狂_亚洲成A∨人片在线观看无码 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 老寡妇一区二区三区猛交xxx_久久丫忘忧草产品_在线播放国产区_天天草天天干天天_精品视频国产一区_午夜视频h_久久看视频_久久精品日韩按摩中文字幕 | 国产精品人成视频免费播放_亚洲欧美一区二区三区_精品中国亚洲_强奷人妻日本中文字幕_免费国产一级_亚洲а∨天堂久久精品喷水_热re91久久精品国99热蜜臀_亚洲成人精品网 | 欧美一区二区三区老人_久久久女女女女999久久_日本熟妇浓毛_又粗又硬成人免费大片_日韩成人在线播放_青青草视频污_自拍av在线_国偷自产一区二区三区蜜臀 | 无码H黄肉3D动漫在线观看_午夜网站在线_av之家免费黄片_日本少妇裸体视频_中文字幕欧洲_色久天堂_国产成人欧美一区二区三区八_国产亚洲欧美一级 | 日日插日日干_99re热视频在线_jlzzjlzzjlzz曰本人_日本大片免费_中国一级免费毛片_免费毛片av_99riav视频一区二区_亚洲制服丝无码中文在线 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 成年人免费观看_精品久久久久久久久亚洲_一本色道久久88综合日韩精品_亚洲最大无码AV网址_精品亚洲一区二区三区_5060网免费午夜8050_精品久久久久久久久国产字幕_国产成人鲁鲁免费视频 | 久久久中文_日韩三级黄色毛片_国产精品亚洲第一区二区三区_国产伦精品一区二区三区四区免费_91在线国产观看视频_在线国产1区_国产韩日_欧美成人免费观看视频 | 国产精品美女久久久婷婷网站_久欠精品国国产99国产精2021_国产精品久久久久久久久果冻传媒_去看片在线_国产一级淫片a级在线播放_日本91av视频_欧美女优一区_野花视频最新免费完整在线观看 | 最近免费中文字幕在线视频2_国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_在线播放国产不卡免费视频_国产精品久久久久影视_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘_国产AV夜夜欢一区二区三区_99国产精品一区二区_国产精品亚洲精品久久精品 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 日本熟妇乱人伦XXXX_夜添久久精品亚洲国产精品_在线小视频国产_精品国精品国产自在久不卡_午夜影院私人_久久亚洲国产精品无码一区_久久国产原创_性开放按摩av大片 | japanese佳佳丝袜足调教_欧洲视频在线观看_中国凸偷窥XXXX自由视频妇科_曰韩精品无码一区二区三区视频_青青操超碰_亚洲成人va_亚洲国产www_亚洲熟妇成人精品一区 | 精品一二三四视频_天堂8在线天堂资源BT_草操视频_久久www免费人成看片小草_五月婷婷六月丁香欧美综合_精品二区一国产va在线观看_青青草免费观看视频_极品尤物一区二区三区 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 艹逼视频免费看_国产一区网址_一区二区三区不卡av_操操操.com_2021亚洲国产精品无码_中国黄色大片_久久91精品国产_在线播放av网站 | 特黄三级又爽又粗又大_国产精品99久久久久久一二区_成人看片人aa_综合成人_欧美激情一区三区_亚洲www在线观看_韩日在线观看视频_久久无码欧美一二三区 | 91夫妻在线_精品欧洲AV无码一区二区男男_国产亚洲精品久久网站_日本成人在线播放_精品视频二区_欧美日在线播放_亚洲一区激情_成年人黄页 |