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如何務實班組車間基礎管理?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-09-07 瀏覽次數(shù):

    如何務實班組車間基礎管理?新益為班組管理培訓公司概述:車間的班組長是公司與生產員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。班組是企業(yè)組織生產經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細胞,只有人體的所有細胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。

     

    班組管理培訓

     

    班組管理培訓

     

    1、如何創(chuàng)建現(xiàn)場可視化?

     

    打造現(xiàn)場可視化離不開5S管理,5S管理是一切管理的基礎。

     

    通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個階段,營造安全、環(huán)保、舒適的工作環(huán)境,讓現(xiàn)場成為最好的銷售員,成為公司亮麗的名片。

     

    2、如何規(guī)范操作?

     

    員工規(guī)范操作是車間生產的基礎,是實現(xiàn)安全、環(huán)保、質量、成本等成果的基礎。

     

    如何規(guī)范操作?

     

    您可以通過建立職位描述來解決應該做什么的問題;建立崗位操作的標準流程,解決如何做的問題;建立檢查表/記錄表,檢查是否按標準執(zhí)行。

     

    3、如何實現(xiàn)車間管理的標準化?

     

    車間生產經(jīng)理(主任、組長)是車間生產的組織者和領導者,其能力在很大程度上決定了生產成果的好壞。

     

    車間管理規(guī)范化就是優(yōu)化車間管理者的關鍵管理流程和關鍵節(jié)點,從而實現(xiàn)生產組織的有序、高效、可復制執(zhí)行。

     

    通過一天的工作流程,生產經(jīng)理不會每天亂七八糟;建立車間管理委員會,將管理成果可視化;制定巡檢路線圖,防止生產經(jīng)理在車間搖擺不定;召開班前班會后,掌握計劃完成情況、車間問題等情況并及時解決。

     

    4、如何保證動力的持久性?

     

    通過前三個流程(現(xiàn)場可視化、作業(yè)標準化、車間管理標準化),可以有效保證車間事務和對象的有序管控。人是生產車間最大的生命力和資源,必須通過考核,激勵,激發(fā)包括班組長在內的所有班組人員的激情和活力,并長期保持,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

     

    車間績效考核以“現(xiàn)場可視化和操作標準化”為考核標準,以“車間管理標準化”為考核流程,支持績效激勵、專項獎懲激勵、精神激勵,全方位持久激勵員工動機。

     

    上述車間管理四大現(xiàn)代化體系建設,夯實基礎管理,加強班組建設,打造強大的公司競爭力,真正實現(xiàn)“班組強則公司強”。

     

    如何務實班組車間基礎管理?以上就是新益為班組管理培訓公司的相關介紹,做好企業(yè)的班組管理培訓工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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