新益為班組管理咨詢公司概述：班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中起著基礎(chǔ)性作用，目前，我國企業(yè)在班組建設(shè)與班組管理方面的發(fā)展缺乏協(xié)調(diào)性，許多企業(yè)對班組建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)知，并采取忽視態(tài)度，對于班組建設(shè)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益視而不見。在我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)需要提升自身競爭力，對班組建設(shè)與管理加以重視。所以在建設(shè)班組管理的時候需要注意哪六大步驟呢？

班組管理

一、制定一個計劃

每年班組建設(shè)都要有一個計劃。

目標(biāo)：

一、二級班組達(dá)到30%以上，等級班組達(dá)到70%，文明職工達(dá)到96%以上。

重心：以管物轉(zhuǎn)向以人為本管理。

方向：班組管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)管理定量化，平時工作日記化、崗位職工具體化、物品擺放定置化、臺賬記錄完善化、文明生產(chǎn)制度化、民主管理經(jīng)常化。

二、班組管理要做到“三要”。

1、要加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全巡視，廣泛進(jìn)行反習(xí)慣性違章、反誤操作、反事故演習(xí)活動。嚴(yán)格執(zhí)行“二票三制”，進(jìn)一步夯實班組安全基礎(chǔ)，保一年二至三個百日安全無事故。

2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)運行規(guī)程和檢修工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確班組管理的質(zhì)量目標(biāo)，加強(qiáng)三級驗收制度，大修后班組所屬設(shè)備要達(dá)到全優(yōu)。

3、要堅持定期設(shè)備巡回檢查制度，設(shè)備治理工作要落實到細(xì)胞組和個人。生產(chǎn)現(xiàn)場加強(qiáng)定量管理工作，保持現(xiàn)場清潔、干凈。

三、實施兩個辦法

1、實施加強(qiáng)現(xiàn)場班組管理的辦法，要求做到無違章指揮，無違章作業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)，確保人身，設(shè)備安全。

現(xiàn)場質(zhì)量管理要求班組管理有明確的質(zhì)量驗收內(nèi)容，運行要定期開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，堅持操作無差錯競賽活動。檢修要開展全過程質(zhì)量管理，包括所管設(shè)備的標(biāo)志、銘牌規(guī)范齊全，設(shè)備無“八漏”。

現(xiàn)場文明班組管理要做到“四定”（定人、定時、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)），“四無”（無積塵、無積油、無積水、無雜物），保持現(xiàn)場整潔、干凈、物見本色。

2、實施檢修現(xiàn)場定置班組管理的規(guī)定，臨時堆物和對檢修現(xiàn)場文明生產(chǎn)提出明確的要求。

兩個辦法的制定，使現(xiàn)場班組管理工作內(nèi)容和要求明確，辦事有程序，考核有依據(jù)。

四、做到三個結(jié)合

1、與鞏固達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流相結(jié)合：我們始終把搞好班組建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查作為一個重要內(nèi)容來抓，使班組管理工作能有機(jī)地和鞏固達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流工作結(jié)合起來。

2、與創(chuàng)建無泄漏區(qū)相結(jié)合；要求各車間必須有一名負(fù)責(zé)人抓無泄漏工作，車間、班組管理建立泄漏情況臺賬，每階段全廠性檢查驗收均專門設(shè)立查現(xiàn)場設(shè)備泄漏組。對全廠的設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，整改和考核。創(chuàng)建無泄漏區(qū)，以點帶面，循序漸進(jìn)，進(jìn)而全面推動創(chuàng)建無泄漏電廠活動。

3、與基礎(chǔ)管理相結(jié)合。在抓現(xiàn)場管理的同時不能放松基礎(chǔ)管理，把有關(guān)的現(xiàn)場管理內(nèi)容融入基礎(chǔ)管理工作中去。

五、進(jìn)行四項檢查

一月一抽查；每季重點查；半年開展建設(shè)月活動，全面檢查、補課、總結(jié)、交流，評比優(yōu)秀班組長和班組建設(shè)競賽優(yōu)勝車間；全年總評比。

六、開啟五方面工作

班組長培訓(xùn)；QC小組活動；班組建設(shè)月活動；班組建設(shè)經(jīng)驗交流活動，樹立典型，帶動面上工作；班組升級活動。

只有班組管理的水平和人員素質(zhì)提高了，企業(yè)的競爭力增強(qiáng)了，現(xiàn)代化管理水平提高了，企業(yè)的形象和效益才能得到更好地體現(xiàn)和發(fā)揮。

因此，大力加強(qiáng)班組建設(shè)工作，增加班組軟、硬件設(shè)施，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，使廣大班組和員工認(rèn)識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識才會不斷提高。