欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
研究所開展TPM管理活動有何作用?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-05-31 瀏覽次數(shù):

    研究所開展TPM管理活動有何作用?新益為TPM管理咨詢公司概述:全面生產(chǎn)維修TPM(Total Productive Maintenance)是日本于20世紀70年代提出的一種新的管理理念和方法。TPM的對象主要針對設(shè)備,是以提高設(shè)備綜合效率為目標,以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    我國自1990年代初引入TPM管理以來,自我維護、5S管理、點檢維修等TPM管理的核心理念和管理方法已在眾多企業(yè)中得到應(yīng)用。某研究所開始推進TPM管理,如何開展TPM管理活動值得探討和研究。

     

    一、研究所設(shè)備管理現(xiàn)狀

     

    與企業(yè)相比,研究所在經(jīng)營管理上存在諸多差異。企業(yè)以規(guī)模化生產(chǎn)和銷售為主,而研究所以科研為主業(yè),但出于經(jīng)濟利益的考慮,也進行了一些生產(chǎn)活動,因此其設(shè)備管理較為復(fù)雜。目前,研究所設(shè)備管理工作呈現(xiàn)出“三多”、“兩少”、“一低”的現(xiàn)象:

     

    (1)“三更”。①設(shè)備數(shù)量多。隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和各單位經(jīng)濟實力的不斷增強,研究所的設(shè)備儀器數(shù)量也顯著增加,隨著設(shè)備數(shù)量的增加,設(shè)備管理的范圍也顯著增加。②非標設(shè)備較多。由于研究所工作的特點,為了滿足科研工作的需要,需要自行或與設(shè)備制造商聯(lián)合開發(fā)一些非標設(shè)備,其中大部分是大型重要設(shè)備,其中一些是國內(nèi)獨有的,大大增加了設(shè)備管理的難度。③維護成本增加。隨著設(shè)備數(shù)量的增加和使用時間的增加,設(shè)備維護成本不斷增加,單位運行成本顯著增加。

     

    (2)“兩少”。①維修人員少。原計劃經(jīng)濟時期,各研究單位參照前蘇聯(lián)建立相應(yīng)的設(shè)備維修管理制度,但隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟體制的逐步建立,原各研究單位的獨立管理機構(gòu)逐漸撤出或合并,從事設(shè)備維修工作的人越來越少。②了解設(shè)備的操作人員很少。操作者對設(shè)備本身的關(guān)注越來越少。一旦出現(xiàn)故障,只能無所事事,等待專業(yè)維修人員處理。

     

    (3)“一低”是指設(shè)備使用率低。近年重大科研生產(chǎn)情況統(tǒng)計設(shè)備利用率在50%左右,部分科研單位設(shè)備利用率更低。

     

    上述院所設(shè)備管理的特點和現(xiàn)狀,使得在院內(nèi)開展TPM管理推廣活動更加困難。

     

    二、TPM管理實踐

     

    研究所開展TPM管理推廣活動。為確保TPM管理活動的有效推進,確定了“先分批試點,再全面啟動”的工作思路。

     

    (1)設(shè)立推廣機構(gòu)。成立了由醫(yī)院設(shè)備管理部牽頭的推進機構(gòu),制定了年度工作計劃。同時,將此項工作的開展納入年度指標考核范圍。

     

    (2)選擇試點單位和設(shè)備。根據(jù)設(shè)備特點和內(nèi)部工作特點,選擇4臺4類10余臺設(shè)備進行中試:第一類是選擇大型、非標、科研設(shè)備進行試點;第二類是選擇大型生產(chǎn)設(shè)備進行試點;第三類是選擇大量的硫化機試點;第四類是選擇標準加工設(shè)備試點。試點單位成立了試點工作組,團隊成員包括機組負責(zé)人、工序負責(zé)人、單位維修人員和操作人員。

     

    (3)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。TPM管理是一種面向各類人員的新型管理活動。為此,組織相關(guān)人員參加TPM管理專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)TPM管理知識,參觀相關(guān)單位,現(xiàn)場感受TPM管理氛圍。

     

    (4)按照TPM管理標準7步法工作。①初步清掃。②清除污染源,克服困難。③制作基準書。④設(shè)備總點檢。⑤自主點檢。⑥通過整理整頓,步入標準化。⑦自主維護管理。各試點單位成立了試點小組,完成了設(shè)備清掃和故障排除工作,并為每臺設(shè)備編制了檢查清單,初步實現(xiàn)了自主點檢。

     

    通過近一年的試點工作,試點設(shè)備利用率達到90%以上,維護成本平均降低30%,提高了操作人員對設(shè)備的認知能力,培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣。

     

    之后,研究所進而將TPM管理活動范圍擴展到全院關(guān)鍵設(shè)備。

     

    三、對研究所開展TPM管理的思考與建議

     

    通過TPM管理活動的試點和實踐,不僅收獲了經(jīng)驗,也收獲了一些值得深思和學(xué)習(xí)的教訓(xùn)。今后,各機構(gòu)在開展TPM管理活動時,應(yīng)注意以下三個方面。

     

    1、正確認識和理解TPM管理的含義

     

    (1)與單位發(fā)展密切相關(guān)。目前我國正處于市場經(jīng)濟的大潮中,研究院在發(fā)展過程中也要注意經(jīng)濟效益和成本。實踐證明,通過TPM管理的發(fā)展可以達到降本增效的目的。因此,研究所開展TPM活動必須與單位發(fā)展緊密結(jié)合,要有內(nèi)生的動態(tài)需求,否則難以實現(xiàn)可持續(xù)有效發(fā)展。“十二五”期間,國家啟動事業(yè)單位改革,預(yù)計將有一大批研究所轉(zhuǎn)制為企業(yè)。TPM管理活動的及時啟動,將有利于研究所轉(zhuǎn)企的順利實施。

     

    (2)從轉(zhuǎn)變觀念入手。TPM管理的核心要素是提高人的整體素質(zhì)。開發(fā)自主維護的第一個關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者和員工必須改變主意。在許多研究院所,設(shè)備操作人員很少參與設(shè)備維護和維修工作,設(shè)備出了問題,“找維修的!”。為了從根本上減少設(shè)備故障,操作員必須參與設(shè)備維護。因此,TPM管理首先要求員工轉(zhuǎn)變觀念,從“我開設(shè)備,你修設(shè)備”到“我開設(shè)備,我修設(shè)備”。

     

    (3)從清潔設(shè)備入手。TPM管理的清洗不是一般意義上的清洗,而是在清潔的同時,還要對設(shè)備進行檢查。抽查的目的是發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀態(tài),只有及時發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài),才能及時解決,避免故障,防患于未然。

     

    2、結(jié)合單位實際情況

     

    每個研究單位性質(zhì)和設(shè)備條件不同,要因地制宜,結(jié)合單位實際情況有選擇地開展。根據(jù)研究所試點工作的經(jīng)驗,TPM管理工作的開展可以先試點后分批分階段進行,注重效果和結(jié)果,而不僅僅是形式。TPM管理設(shè)備的選擇可以從重要的關(guān)鍵設(shè)備開始,從簡單的標準設(shè)備,逐步過渡到復(fù)雜的非標準設(shè)備。通過這樣的分步實施,只有成功的經(jīng)驗和信心,才能有利于全面發(fā)展。

     

    各單位開展TPM管理活動時,可與本單位其他管理活動如5S管理、班組建設(shè)、現(xiàn)場管理等相結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃,相互促進。

     

    三、措施

     

    (1)領(lǐng)導(dǎo)重視和參與。TPM管理活動的有效開展,必須得到單位高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和中層領(lǐng)導(dǎo)的大力配合。只有領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與,才能在人員、資源、資金等方面得到支持和保障。研究院四個試點單位的工作之所以能夠取得良好的成績,與單位領(lǐng)導(dǎo)的支持是分不開的。

     

    (2)建立完善的管理制度。該系統(tǒng)是工作能夠長期有效進行的保證。4個試點單位中只有1個繼續(xù)開展TPM管理活動,其余3個單位出現(xiàn)倒退。分析原因在于,發(fā)展較好的單位制定了較為完善、嚴格的管理制度,并在實踐中嚴格執(zhí)行,獎懲到位,其余單位因監(jiān)督管理不力而倒退。

     

    研究所開展TPM管理活動有何作用?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 国产精品岛国久久久久_性AA无码天堂_亚洲精品无码成人A片在线_YW193.CAN尤物国产在线网页_亚洲成AV人片在线观看天堂无_亚洲人成网站观看在线播放_日本一二三区视频_成人精品av | 99热麻豆_毛片黄色视频_欧美激情内射喷水高潮_久久国产热精品波多野结衣av_中国裸体BBBBXXXX_日本精品视频一区_亚洲成人av片_男人天堂亚洲 | 国精日本亚洲欧州国产中文久久_亚洲国产精华_一级久久久久_97在线观视频免费观看_久久久国产精品伦理一区二区三区_日韩一区二区三区免费观看_日本成人a网站_免费在线观看毛片 | 精品国产不卡在线观看免费_国产精品亚洲综合天堂夜夜_日韩精品视频播放_福利小视频在线播放_亚洲一区亚洲二区亚洲三区_九九伊人八戒_亚洲中文久久精品无码1_国产色视频网站 | 最大av在线_12av视频_玩弄邻居少妇高潮潮喷的经历_欧美视频在线观看一区_97久久超碰精品国产_性少妇freesexvide_久久成人国产视频_婷婷五月婷婷五月 | 亚洲一区视频在线_日韩av无码中文一区二区三区_欧洲一级中文字幕在线_伊人大杳焦在线_国产精品久久久久久久久久久久久久_freesexvideos高潮hd护士_久久久久成亚洲综合精品_成人片又黄又爽免费视频 | 9999亚洲_亚洲欧美在线不卡_国产99精品在线观看_全部AV―极品视觉盛宴_国产精品久久人妻无码hd_九色porny91_玖玖综合色_大学生一级毛片全黄 | 成年人观看免费视频_国产精品免费不_伦理二区_国产中文在线播放_97人人干_裸体丰满少妇做爰视频_aⅴ色欲AV片无码精品小说_日本在线视频二区 | 久久亚洲精品国产精品婷婷_国产在线精品91_av色天天_国产午夜亚洲精品理论片大丰影院_欧美日韩精品视频一区二区在_亚洲免费成人在线_99在线免费播放_中文字幕AV熟女 | www视频在线观看_av播放片在线观看_麻豆亚洲高清无矿砖码区_91国语_99亚洲一区二区_精品无码专区久久久水蜜桃_久久久久成人片免费观看蜜芽_精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 国产97碰免费视频_毛片全网站_日本在线观看www_久久精品一区二区三区四区五区_av喷水高潮喷水在线观看com_久久久av亚洲男天堂_亚洲成人日韩在线_亚洲一区蜜桃 | 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | 一区二区中文字幕_狠狠色丁香婷婷_国产成人AV片免费_中文字幕日韩精品在线观看_精品人妻无码一区二区三区视频_免费的黄色一级片_中文字幕二区三区_亚洲欧美国内爽妇网 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 久久久99久久久国产自输拍_www.久久精品视频_自拍视频国产_欧美日韩亚_一区中文_日日摸夜夜添夜夜添老人妇人_一级做a爰性色毛片_日韩人妻熟女中文字幕 | 亚洲欧美国产成人综合不卡_YYY6080韩国三级理论久久_欧美www777_久久99精品久久久久婷婷暖_久久久久在线观看_91福利无码国产正在播放_大肉大捧一进一出好爽视频_视频一区二区在线播放 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | free国产毛片一区二区_97天天综合网_又污又黄无遮掩的网站_久久精品AV无码夜色_激情男女高潮射精AV免费_嫩草视频网站_久久精品亚洲一区二区三区观看模式_免费a级黄色毛片 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_精品日韩亚洲AV无码一区破坏_美女扒开尿口给男人看_性生大片免费观看高清视频_久久久久久久久久99精品_91成人国产精品_东京热一本无码av_久久网伊人 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 午夜影院男女_亚洲精品入口_欧美国产一级片_a级毛片在线看日本_熟女乱中文字幕熟女熟妇_AV无码专区亚洲AVL在线观看_69堂在线_日本丰满熟妇videossexhd | 2019年中文字字幕在线看不卡_成人免费看网站_亚洲AV无码一区二区三区DV_亚洲综合色自拍一区_国产亚洲色欲色一色WWW_午夜免费观看福利片_色激情综合_国产自啪啪 | 国产裸体写真av一区二区_337p日本大胆欧美人_久久久久久久亚洲AV无码_国产在线高清精品_亚洲成色精品一区二区三区_99久久免费精品国产免费高清_激情五月人体_国产iv一区二区三区 | 肉嘟嘟WWW视频在线观看高清_伊人75_亚洲日本一区二区_国产精品wwwcom976con_深夜在线免费视频_经典久久久_日本美女一区二区_91麻豆国产 | 男女av免费观看_蜜臀一二三_懂色av色香蕉一区二区蜜桃_japanese爆乳boobvideos巨大_青青草成人自拍_成人免费ā片在线观看_1000部啪啪未满十八勿入免费_最近中文字幕完整在线看一 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 日韩免费一区二区三区在线播放_中文字幕在线观看一区_红桃TV.欧美国产_超碰色偷偷男人的天堂_欧美激情性a片在线观看不卡_国产精品333_无码专区3D动漫精品免费_免费av资源在线观看 | 欧美福利视频一区_欧美日韩在线观看免费_成人性生交大片免费视频_99免费视频网站_热久久精品免费视频_久草色播_日韩免费网_无码少妇一区二区性色Av | 国产91超漂亮magnet_国产三级爽死你久久精品_欧美欲妇xxxxx_91免费在线观看网站_琪琪秋霞午夜av影院_亚洲欧洲成人av_人妻少妇无码专视频在线_免费无码又爽又刺激网站 | 真实国产乱人伦在线视频播放_国产一区二区免费网站_青娱乐这里只有精品_亚洲国产天堂一区二区三区_久久第三页_精品熟人妻一区二区三区四区不卡_日本a片大尺度高潮无码_午夜视频在线观看一区 | 日本一本二本三区免费免费高清_18禁免费无码无遮挡不卡网站_亚洲日韩欧美国产高清αv_挺进朋友人妻的身体里_国产高清av_国产一二在线_国产福利第一视频_国产麻豆91精品三级站 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_精品日韩亚洲AV无码一区破坏_美女扒开尿口给男人看_性生大片免费观看高清视频_久久久久久久久久99精品_91成人国产精品_东京热一本无码av_久久网伊人 | 在线免费91_一级久久久久久_一本大道伊人av久久乱码_一级黄片一级毛片_大地资源网视频在线观看新浪_www久久99_成人无码区免费视频_国产全肉乱妇杂乱视频 | 成人无码A区在线观看视频_亚洲一二三四果冻传媒_欧美香蕉爽爽人人爽_伊人网91_极品国产91在线网站_丁香五月综合久久激情_亚洲在人线_精品一品国产午夜福利视频 | 三级精品在线_国产成人片视频一区二区_精品国产一区二区三区久久狼_天天摸夜夜添夜夜无码_99在线精品国自产拍不卡_亚洲www网站_日韩大片在线永久观看视频网站免费_吖v国产高清在线播放 | www.伊人_中国农村自拍HDXXXX_亚洲午夜久久久精品一区二区三剧_人人成人_久久久精品人妻久久影视_国产激情内射在线影院_同性男男黄G片免费网站_精品国产第一区二区三区的区别 | 国产日产久久欧美清爽_操操操视频_黄色影视在线播放_天天综合网永久_久久婷婷色香五月综合缴缴情_久久日韩粉嫩一区二区三区_日本精品免费_国产综合色在线播放 | 免费在线全程观看_视频一区二区国产无限在线观看_国产原厂视频在线观看_MM1313亚洲精品无码久久_91人妻人人澡人人爽人人精品_亚洲熟妇色XXXXⅩ欧美_国产视频一区二区三区在线_日本艳妓BBW高潮一19 | 亚瑟av亚洲精品一区二区_亚洲第三色_在线观看无码不卡AV_内射人妻无套中出无码_欧美激情五月_色婷婷久_免费欧美在线_jizz久久精品永久免费 |