欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
7天虧損5000億!疫情過后,這些企業還能活下來嗎?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-02-11 瀏覽次數:

    新益為5S培訓公司概述:除了一些必需的行業,很多公司都選擇延期上班或者在家辦公。小編就已經在家辦公一周了,這幾天看著不斷上漲的確診人數和連醫院都進不去的確診患者,真是相當的揪心。

     

     

    疫情對各行業的影響

     

    疫情對各行業的影響

     

    但是,疫情帶來的影響也不容小覷!

     

    像小編這樣的自媒體工作者,可以在家辦公,而很大一部分職業,像餐飲、商場、旅游景點……因為疫情原因,已經停工很長時間了,就算開業,大概也不會有人冒著被感染的風險出門吃一頓飯吧。

     

    而社會長期停工不運轉導致的后果大家有考慮到嗎?

     

    【餐飲行業受損嚴重】

     

    春節本身是餐飲旺季,2019 年春節期間(除夕至初六),全國零售和餐飲企業實現銷售額約 10050 億元。

     

    如今,一場疫情,則全部歇菜。

     

    在往年春節期間,餐館、酒店忙得熱火朝天,個個生意紅火,年夜飯、家庭聚會,好友聚餐,一波又一波。

     

    如今,街上很難再看到人,絕大部分店鋪也都是關門歇業狀態。就算有開門的,也沒有客人。

     

    為了春節期間營業,很多餐館都是早早預定幾萬塊錢的食材,水電費、房租、人工成本,往年每天凈利潤小一萬,如今都是凈虧……

     

    比如海底撈原定于 1 月 26 日至 1 月 31 日,所有內地門店暫停營業,后又宣布延長暫停營業時間。有人根據財報算了一把,海底撈員工成本是 8.36 億元月,以海底撈預計不足 30 億的現金儲備,不算原材料成本只能撐 3 個月。

     

    西貝餐飲董事長@賈國龍 接受采訪稱,預計春節前后一個月時間將損失營收 7-8 億元。兩萬員工的工資一個月支出就在 1.5 億左右,西貝賬上的現金撐不過 3 個月。

     

    外婆家餐飲集團創始人@吳國平 也表示:“天一亮就要支付250萬元。但防疫仍是第一位,要保證員工安全和基本生活。”

     

    當然,外賣業務比例較大的餐飲企業受到的影響相對較小,比如百勝中國的外賣收入占比約 20%。

     

    但即使算上外賣業務,餐飲行業的春節期間收入也至少腰斬。

     

    【其他行業也深受影響】

     

    不僅餐飲,酒店行業也是一片蕭條。疫情一來,誰還敢去旅游去住店。還有那些開KTV的,開網吧的、做推拿按摩的、在廟會上表演雜技的、賣小孩玩具的、開游樂設施的、賣冰糖葫蘆爆米花的……

     

    很多都是小本買賣,如今卻被疫情堵死了。

     

    除了那些比較依賴春節,季節性強的行業之外,只要是跟人打交道的工作,也都深受影響。

     

    交通運輸、出租車滴滴司機,路都封了哪來的客戶;

     

    舞蹈室、健身房、游泳館,從來就沒有那么安靜過;

     

    教育補習行業,孩子出不了門,補習班基本全部取消;

     

    房產銷售、出租的中介,聽說根本沒有人敢出來看房;

     

    保姆家政,其他地區受影響程度還不清楚,但我看新聞上說某家家政平臺打算辭退所有湖北籍的保姆阿姨,因為沒有雇主敢用……

     

    旅游業

     

    旅游業更不用說了,全國主要景區、文化娛樂場所都已經暫停營業。比如平時人擠人的上海迪士尼,從 1 月 25 日就開始閉園。

     

    全國旅行社也都已經暫停服務,攜程、馬蜂窩、飛豬、同程、美團等在線旅游平臺,更是早早發布了退改保障計劃,酒店退房、門票退票都可以免費。

     

    根據中金公司,2020 年 1 月 24 日至 30 日,全國鐵路客運量比 2019 年春節同期下降 61.5%,公路、民航旅客同比分別下跌 64.6% 和 48%。

     

    基本上除了必要的交通,旅游市場在春節期間處于停滯狀態。

     

    今年的春節檔也是集體撤檔延期,對于影片市場來說,同一個檔期能容納的票房是有限的,再加上春節檔本身是觀影高峰期,所以相比于餐飲和旅游行業在疫情后存在的用戶集中消費‘‘報復性’’增長,疫情對 2020 年的全國整體票房是實打實的影響到了。

     

    另外,劇組目前也都已經暫停拍攝,這意味著后期影視劇作品的供給可能會不足,從而進一步影響行業收入。

     

    【疫情之下,你會失業嗎?】

     

    都說新型冠狀病毒和非典差不多,在春節前后爆發,保守估計也需要到5、6月份才能控制住,但是可能很多企業“撐不住”了。

     

    從行業層面分析解剖,疫情后確實會有不少人面臨失業。

     

    然而,如果我們將視覺聚焦到企業,你會發現每個企業都是有自我修復和調節能力,有自己“免疫”系統,能夠回到自身健康狀態。

     

    許多企業平時會投入一些資金到增長潛力大、增長率高,但在目前市場上占比與收入較低的業務。那些探索性的業務在疫情之下則會被暫緩叫停;那些明顯只投入、卻無實際產出的業務,還有那些不被疫情政策所認可的業務,則直接關停。

     

    暫緩與關停并不代表得裁員。

     

    企業遇到經營上困難時,就會應激地做出業務聚焦,集中人力于有產出的事情上。

     

    我們拿受疫情影響比較嚴重的西貝莜面作為例子,年收入 50 億+,其中堂食業務占比 80% 以上。雖然疫情下不能開門接客,但它的 2 萬多名員工,仍有極大的概率能被“外賣業務”所消化掉。

     

    據公開媒體的報道,我們將 2018 年西貝的主要經營數據整理成下面的估算表。

     

    西貝2018 年總收入約 56 億,其中的堂食收入為 48 億,外賣收入為 8 億。外賣貢獻了 1100 萬的訂單數、14% 收入和18% 流量,可見仍然有著非常大市場,以及人員的安置空間。

     

    對于餐飲行業,外賣業務也有著更高的營業利潤。

     

    換個例子,看看星巴克外賣數據,下面是長江證券研究所研究成果:

     

    這張表表明,只要星巴克的單店外賣業務收入占比能做到 15%,單店的營業利潤就能從 0%,提升到 48.9%。

     

    換到餐飲行業身上,雖然堂食的收入驟減,高利潤的熟食外賣業務也能幫助它們渡過難關。

     

    裁員與否,主要要看企業對未來的信心。

     

    企業就像一個個體,但在做決策之時,它們不會被當下的恐慌情緒所左右,擁有更高智慧。

     

    企業家與老板們的信心,才真正關乎你我的職業。有研究發現,企業家們的信心對經濟、投資、就業、產業有著顯著的影響。

     

    就現時而言,影響企業家信心,除了業務方向及時調整外,主要有 4 大方面。

     

    第一,是現金流和信貸額度。

     

    當賬上現金里足夠支撐未來 6 月,信貸額度上足夠支撐 6 個月,企業在物質上的信心基本有保障。

     

    第二,是資本對市場未來的判斷。

     

    境內外市場以及對新型肺炎疫情有所反應,在為數不多的有漲幅股票中,有一支股票是來自疫情打擊非常嚴重的餐飲行業——海底撈。

     

    雖然海底撈大陸門店也都暫時停業,但是投資者依舊看好疫情后餐飲市場,以及海底撈是大家再次齊聚街頭時最想去的地方之一。

     

    只要企業的業務沒問題,是有價值的,那么即使短期內沒錢,也會有資本愿意“貼錢”。

     

    第三,是政府推出補貼政策。

     

    企業在每個員工身上花的錢是員工工資的 1.5-1.7 倍,多出來的錢,絕大部分繳納了社保、公積金、場地費,疫情下政府若有相關政策出臺,企業信心將會倍增。

     

    目前國家相關部門已經出臺多項保障企業貸款、減輕企業社保繳納壓力等措施,相信之后還會有更多。

     

    第四,是最直接的疫情防控。

     

    全國確診數、疑似病例、治愈人數、死亡人數,除了看絕對值,也要看趨勢。2 月 1 日全國疫情治愈人數趕超死亡人數,2 月 8 日是獲取防控信心的重要時間點。

     

    向最好的結局去努力,但以最壞的可能去準備。

     

    在《西貝賈國龍:疫情致2萬多員工待業 貸款發工資也只能撐3月》文章中,我們不僅要看到疫情下的艱難,更要看西貝賈國龍在采訪結束時說的一句話:

     

    “我們盡最大努力先扛著,等扛不住的那一天再說。什么時候扛不住了?誰知道呢。

     

    人的耐力有多大,企業的耐力到底有多大,過程中還會發生什么,這些變量太多了,別做那么精準的計算,現在先努力把眼下的事情做好就夠了。

     

    這是中國企業們的信心和責任心。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 欧美午夜一区二区三区精美视频_亚洲艳妇_四虎影院观看_久久免费视频观看_成人中文网_狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV_ai杨幂被弄高潮在线看_亚洲制服丝袜欧美 | 乱人伦人妻中文字幕不卡_蜜桃视频麻豆_99热久久是国产免费66_亚洲一级一区_色在线观看视频_欧美精品久久天天躁_香蕉欧美成人精品A∨在线观看_91.久久 | 色77影院_国产成人无码AV麻豆_久久人成_不卡高清AV手机在线观看_久久精品在线视频_亚洲国产精品嫩草影院在线观看_精彩视频一区二区三区_国产精品亚洲一区二区三区妖精 | www视频免费在线观看_女人精69xxx免费网站_国产99久久久国产精品成人免费_人人艹人人射_一级啪啪_好吊妞视频988在线播放_伊人干综合_日韩中文字幕无码一区二区三区 | 成人区一区_国产欧美日韩一区二区加勒比_中文无码乱人伦中文视频在线V_亚洲精品大片_欧美成人在线视频_91火爆视频_亚洲国产成人精品无码区在线秒播_青青操视频在线观看 | 欧美顶级毛片在线播放_日韩五区_国产一级午夜_avhd101素人diy入口_成人免费一级片_超碰香蕉在线_无码人妻一区二区免费视频_51国产午夜免费福利视频 | 女女百合互慰av网站_婷婷去俺也去_国产成人黄色_国外b2b网站毛片_2020久久天天躁狠狠躁夜夜_在线cosplay福利视频_av在线播放亚洲_成人av无码国产在线观看 | 国产亚韩_亚洲一区二区视频网站_国产三级黄色片_国产成AV人片在线观看天堂无码_狠狠干综合网_午夜精品在线视频_美妙人妻瑶瑶1一7_人人玩人人添人人澡欧美 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 国产美女一级二级三级chinese_无码毛片中文字幕加勒比免费高清_久久久久高清_97超碰资源站_日韩国产亚洲精品_掐住奶头用针扎进乳孔里小说_国产自产视频一区二区三区_毛片网此 | 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 久久综合久久受_日韩成人不卡_精品国产一区二区精华_怡春院快播_a级黄色毛片_亚洲福利精品_成人视屏网站_久久91精品国产91久久 | 国产无套精品一区二区_国内精品人妻无码久久久影院_中文字幕.com_激情信箱免费观看_日韩亚洲欧美中文高清在线_麻豆蜜桃_精品久久ai_国产伦精品一区二区三区视频我 | 国产无套乱子伦精彩是白视频_成人精品动漫_精品人妻系列无码专区久久_秋霞无码一区二区_九九re热_japanese教师中文字幕_大地资源在线观看免费官网_成人九九视频 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 逼特视频_成人精品视频_国产黄片自拍亚洲AV_ww亚洲ww亚在线观看_国产亚洲AV无码AV男人的天堂_亚洲成色av网站午夜影视_2020国产成人精品视频_久热操视频 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 欧美一区免费在线观看_夭天干天天躁天天摸_k8久久久一区二区三区_又粗又大又硬毛片免费看_亚洲图片欧美小说_内射无码午夜多人_99久久免费国内精品_久久精品操 | 国产片在线免费观看_亚洲av无码成h人动漫无遮挡不卡_www日本高清视频_91成人午夜_午夜性大片_av在线播放网址_久久思热_日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产精品无码a片福利院网站_国产一区二区三区免费播放_久久精品高清_久久偷看各类WC女厕嘘嘘_超碰99人人_国产在线永久免费_国产一区精品最新_天堂中文最新版 | 日本熟妇厨房bbw_欧美天天影院_国产精品一二三四区_大菠萝福利视频_18禁勿入免费网站入口不卡_av不卡免费在线_免费看p_亚洲最大中文字幕无码网站 | 999精品在线观看_97午夜理论片影院在线播放_亚洲精品美女久久17c_亚洲丝袜制服美女av_中文乱码字幕高清一区二区_国精一区二区三区_久久精品视频网址_日韩AV无码久久精品免费 | 日韩和欧美一区二区_中国极品少妇xxxxx_久久国产精品二国产精品中国洋人_久久狼人大香伊蕉国产_欧美亚洲免费_一个色亚洲_成人欧美一区二区三区黑人牛_日本怡春院一区二区三区 | 日日夜夜香蕉_国产精品美女久久久久av福利_欧美丰满熟妇XXXX_精品一区二卡三卡四卡分类_91网站免费在线观看_爱爱精品_伊人网视频在线观看_66com色麻豆 | 精品久久久久久亚洲综合网_久爱视频精品_亚洲夜色_成+人+网+站+免费观看_亚洲av成人永久无在线观看_性色一区_又湿又紧又大又爽A视频国产_日本SM极度另类视频 | av天天在线_少妇三级全黄在线播放_无码免费人妻A片AAA毛片_91色噜噜狠狠狠狠色综合_999精品_边吃奶边做爰高潮免费视频_国产精品6666_国产精品久久久久久久久快鸭 | 午夜伦4480yy私人影院免费_国产第1页_成片免费观看视频999_欧美做视频_欧美激情插插插_国产精品美女久久久浪潮软件_成人禁片又硬又粗太爽了_2022天天操 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 永久av在线免费观看_后入内射国产一区二区_国产xxxxx精品av青椒_国产网红福利视频一区二区_成人福利在线播放_99视频_国产精品一区二区在线观看99_97视频一二区 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 欧美日韩一区在线播放_亚洲高清人人爽夜夜爽AV毛片_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_亚洲区一区二区_欧美破苞系列二十三_国产初高中生视频在线观看_午夜性又黄又爽免费看尤物_国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 成年免费a级毛片免费看丶_99久久爱re热6在播放_99网站_99精品99久久久久久宅男_国产超碰在线_亚洲春色在线视频_国内露脸8mav_日日插夜夜操 | 国产裸体写真av一区二区_337p日本大胆欧美人_久久久久久久亚洲AV无码_国产在线高清精品_亚洲成色精品一区二区三区_99久久免费精品国产免费高清_激情五月人体_国产iv一区二区三区 | 直接看的Av网站免费观看_精品欧美国产一区二区三区_成人黄网站片免费视频_老司机精品视频免费观看_亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片_天天色操_久久久国产精品女同三区_日本卡一卡2卡三卡4乱卡乱码 |