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供應鏈變更管理與風險防范策略
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-11-17 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:在PMC的推進過程中,企業必須時刻以價值為導向,并持續推動供應鏈的優化管理。尤其是隨著企業內部、外部環境的不斷變化,原本對企業有利的項目也可能失去價值,甚至損害企業利益,這就需要企業對供應鏈及時進行變更管理,以實現供應鏈優化,確保企業運行在正確的軌道上。在這一過程中,中,企業也要牢牢把握風險防范策略,規避供應鏈管理風險。

     

    供應鏈變更管理

     

    供應鏈變更管理

     

    一、供應鏈變更管理

     

    精益供應鏈管理必然需要以某優化目標為核心,般而言,企業大多將投資回報率看作企業運營的最高目標,其內涵主要包括成本最低、服務最優、周期最短。然而,在對該目標的具體闡釋中,每個企業的思路又有所不同,有的以利潤為核心,有的關注競爭力的提升,有的則將盈利或市場份額看作關鍵。無論如何,為了推進各項目標的有效達成,企業都要做好供應鏈的預測、計劃與變更管理,尤其是在發現項目或合作商不利于目標達成時,必須及時做出優化調整。

     

    1、供應鏈優化

     

    在實際運營中,企業需要不斷分解供應鏈目標,如利潤、成本、收入等,并進一步將其轉換為明確的、可衡量的目標,如生產運營成本、庫存持有成本、準時性、產品可得性等。只有將目標細化,供應鏈才能得以持續優化。具體而言,在企業內部管理中,供應鏈優化內容主要涉及7個方面。

     

    (1)讓企業管理者參與預測。

     

    (2)解釋給各部門工作帶來的好處,激勵各崗位員工積極參與。

     

    (3)針對改進預測可能帶來的實際效果,制訂“看得見”的目標。

     

    (4)應用相關技術手段,確保各項經營數據標準可查。

     

    (5)聚焦于高利潤領域,以集中公司資源做好預測。

     

    (6)根據公司整體目標的達成情況,對參與預測的員工進行獎勵。

     

    (7)持續改進。

     

    2、供應鏈變更

     

    在供應鏈優化的過程中,必然涉及供應鏈的優勝劣汰,企業要始終保持供應鏈的良性發展,避免受到合作商的不良影響。因此,企業需要制訂完善的供應鏈變更管理制度,而該制度也應以合作商為評價中心。

     

    (1)變更原則。供應鏈變更管理應遵循4個原則。

     

    ①對合作商進行有效變更管理,增強運營的持續性、可靠性及穩定性。

     

    ②規范合作商導入制度,建立合理、健康的供應鏈。

     

    ③遵循優勝劣汰的選擇機制,以成本、品質、配合等要素為評價核心。

     

    ④引入有競爭力的合作商,推動供應鏈持續優化。

     

    (2)變更方式。企業在向合作商正式提出變更申請前,應先在內部完成相應的評估和驗證,并與核心客戶進行確認,只有在確認滿足各項條件之后才可啟動變更。供應鏈變更通常涉及各合作項目的改變,并且包含諸多變更細節。因此,在供變更流程,規避供應鏈變更的潛在風險。應鏈變更的過程中,企業-定要遵循嚴謹的變為點,企業應當明確供應變更的標準。般而言,如合作商出現如下4交情況,則應考慮進行變更。

     

    ①合作商結束合作或停止生產合作產品。

     

    ②合作商出現重大品質事故。

     

    ③合作商的產品品質不能持續改善和提升。

     

    ④合作商年度評審不合格且限期改善無效果。

     

    二、供應鏈風險防范

     

    供應鏈系統是一個復雜的系統,涉及多個單元的協同運營,這必然會導致各類風險的產生。因此,精益供應鏈管理的一項重要內容就是供應鏈風險防范。

     

    1、風險防范程序

     

    供應鏈風險防范程序一般分為4個階段。

     

    (1)風險識別:對企業或供應鏈面臨的潛在風險進行歸類分析,從而進行認識和辨別。

     

    (2)風險衡量:運用定量分析法對特定風險進行估計與度量,包括風險發生的可能性和風險可能造成的損失范圍、程度等。

     

    (3)風險控制:根據風險防范目標,選擇恰當的風險管理工具并進行優化組合,以制訂完善的風險防范制度。

     

    2、風險防范體系

     

    萬于明確的風險防范程序,企業各職能部門也成應建立自身的風險防范體系,其主要內容包括8個方面。

     

    (1)連續不間斷地預測、找規律、收集數據、總結規律。

     

    (2)明確客戶的屬性或定位,為每個不同類別的客戶制訂適合該客戶的方案。

     

    (3)根據不同的客戶建立不同的預測數據的流程。

     

    (4)監督這些數據的執行情況。

     

    (5)考核,目的是保證執行的有效性。

     

    (6)反饋,如同期歷史數據、實際發生數據、緩沖數據、執行數據等。

     

    (7)根據反饋來修正。

     

    (8)再次執行,并增強其穩定性。

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