欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產有哪八個派別
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-11-25 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:可以說是10年、20年、30年、甚至50年,雖然不能說精益生產的傳播時間不長,但市場上充滿了各種各樣的說明。 收羅聽到的、看到的、推測的、聞到的,可以總結成以下派系... ...

     

    精益生產管理提升

     

    精益生產管理提升

     

    1.-精益生產成本派-

     

    以降低成本為核心,認為精益生產是降低成本最有效的方法,通過消除浪費來降低成本。這個派系很多,也比較容易被接受,因此也把各種各樣降低成本的方法都稱之為精益生產。但卻很難說清楚精益生產與批量生產的區別,也比較容易陷入追求降低成本的短期行為中,很難觸動企業生產方式的根本性變革,“節約”是接受這個派系熏陶者對精益生產最深的理解。

     

    2.-精益生產庫存派-

     

    精益生產的核心是降低庫存,JIT就是指零庫存,庫存是萬惡之源。聽一位同仁談起某某大師不斷強調庫存給企業帶來的問題,降低庫存的重要性,要把倉庫“炸”了,但卻不能提供有效的降低庫存的方法。這個派系的說法也很普遍,很多對精益的誤解也和此派系有關,以至于很多企業自己認為不能實施精益生產,因為自己不是造汽車、不是大批量、不能控制供應商而做不到零庫存。

     

    3.-精益生產現場改善派-

     

    注重現場改善、提高效率,改善就是精益,改善從點滴開始,持續改善就是通向精益企業的道路,日式精益就應該是典型的這種派系代表。但實際上在沒有精益生產的很久很久以前就有了改善,批量生產也強調改善,農業社會也有改善,一個朋友說大躍進時代也強調改善,其實應該說人類誕生之日起就有改善,或者可以說動物界也有改善,比如動物獵食,前一次沒有收獲,下一次的方法就會有改善。

     

    4.-精益生產周期派-

     

    精益生產以縮短周期為核心,并形成一套完善的運營體系,以此實現成本、質量、周期等核心競爭力。周期短,應對市場的能力強,同時成本低,是在多品種、小批量市場需求特點下的必然產物。與以規模為核心的批量生產方式鮮明對比,相對比較容易理解。但這個派系傳播的還不廣,但增長趨勢很明顯。

     

    5.-精益生產六西格瑪派-

     

    當六西格瑪開始衰落,而精益增長強勁的環境中,眾多六西格瑪大師也不忘傳授精益,甚至有更高級的精益六西格瑪方法,但不管是精益還是精益六西格瑪,怎么聽起來還是六西格瑪,到DMAIC的I階段,有關于精益生產工具的介紹,具體沒見過怎么介紹的。

     

    6.-精益生產先進工具組合派-

     

    精益生產有很多的工具,從5S到TPM,從工業工程到人機工程,從JIT到零看板拉動,從目視化到看板,總之精益生產有很多很多的工具。但豐田的渡邊說過一句話:豐田的優勢不是有很多新的、先進的工具,而是有效的把各種工具、方法整合成一個系統。這個學派的弟子聽說過各種各樣的工具,但很難知其所以然。

     

    7.-精益生產文化派-

     

    文化才是精益生產的根本,而且用文化解釋為什么各種企業推行精益生產失敗了,是沒能形成精益文化、改善文化,所以推行精益要從修煉文化開始,其實就是修煉“人”入手。這句話前一半比較容易迷惑人,所以被蠱惑的人就花錢買了后面一半。

     

    典型的趙本山的“賣拐”技術。還有人把文化變成是國學,也創造出了廣闊的市場,于是國學和精益捆綁在一起,還真迎合了很多國企的需求,一部分精益“菜鳥”級企業也入圍了。殊不知文化不是佛經,嘴里念念有詞就有了,就佛教信仰而言也是成年累月念出來的,念得時間長了、念的腦子都麻痹了,思想才進入腦髓,否則就是假和尚,不過這個社會也怪,偏偏假的更吃香。

     

    8.-精益生產稀里糊涂派-

     

    這個派別有點難說清楚,反正是不知所云,把自己接觸到的有關管理方面的一些新鮮玩意,有讀到和精益有關的詞匯和說法,沾邊的或者不靠譜的,都拿出來說,反正自己懂的總比教室里的其他人多吧。

     

    以上八個精益派別除了最后的稀里糊涂派,可以從中看到實施精益的不同方向,大家可以實際調整企業的實施重點,使企業在實施精益時有明確的戰略方向。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 视频二区不卡_麻豆性视频_wwww亚洲_久久这里有精品视频_亚洲一区二区国产_免费午夜爽爽爽www视频十八禁_九一视频免费看_换脸国产AV一区二区三区 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 亚洲欧美高清_被猛男伦流澡到高潮h麻豆_欧美人成在线观看ccc36_91亚洲福利视频_国产区91_免费日韩网站_玖玖精品视频_免看一级a毛片一片成人不卡 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 成人区一区_国产欧美日韩一区二区加勒比_中文无码乱人伦中文视频在线V_亚洲精品大片_欧美成人在线视频_91火爆视频_亚洲国产成人精品无码区在线秒播_青青操视频在线观看 | 怡红院成人网_黄色在线免费播放_亚洲精品国产综合久久_日韩高清不卡一区_青青草视频一区_最近的2019中文字幕免费一页_中文视频一区视频二区视频三区_国产成人久久综合第一区 | 色77影院_国产成人无码AV麻豆_久久人成_不卡高清AV手机在线观看_久久精品在线视频_亚洲国产精品嫩草影院在线观看_精彩视频一区二区三区_国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 麻豆一区二区三区精品视频_老熟女乱之仑视频_日本少妇久久久_朋友的妈妈5在线观看_a级黄色毛片免费观看_久久精品中文无码资源站_午夜黄大色黄大片美女_成人国产一区二区精品小说 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 国产亚洲情侣一区二区无_亚洲精品视频免费观看_樱桃视频大全免费观看_撕开奶罩揉吮奶头高潮av_成人免费精品网站在线观看影片_va在线观看_欧美爆乳精品国产一区二区三区_久久久久亚洲AV无码A片男男 | 久久久中文_日韩三级黄色毛片_国产精品亚洲第一区二区三区_国产伦精品一区二区三区四区免费_91在线国产观看视频_在线国产1区_国产韩日_欧美成人免费观看视频 | 亚瑟av亚洲精品一区二区_亚洲第三色_在线观看无码不卡AV_内射人妻无套中出无码_欧美激情五月_色婷婷久_免费欧美在线_jizz久久精品永久免费 | 呦性xxxxfreexxxxx_蜜桃av麻豆av天美av免费_456影院在线播放精品_丝袜灬啊灬快灬高潮了AV_亚洲激情视频一区_日本无码蜜桃波多野结衣_亚洲第一页色_欧洲一级 | 国产免费一区二区三区VR_亚洲AV无码不卡无码_美女裸体无遮挡免费视频网站_亚洲AV无码成H在线观看_国产免国产免费_久久无码字幕中文久久无码_精品一区二区久久久久久久网站_美女让男人桶爽免费视频 | 日本一区二区不卡高清更新_啦啦啦在线观看免费版中文_国产专区精品_亚洲熟女乱色综合亚洲小说_免费看午夜无码福利专区_国产区视频一区_大黑人交xxxx18视频_四lll少妇bbbb搡bbbb | 蜜臀国产_精品无码欧美一区二区三区不卡_英雄使命免费观看在线播放高清_日本XXXX色视频在线播放_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_国产大片免费在线观看_亚洲a人成_九九九九九九精品 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | JAPAN日本人妻熟老太_欧美成人精品第一区二区三区_国产不卡在线_日日日操_国产精品久久a_日本成人在线网_爆乳护士一区二区三区在线播放_色综合视频一区中文字幕 | 日韩不卡1卡2卡三卡免费网站2021_国产夫妇肉麻对白_激情偷乱人伦小说视频_黄色免费av网站_久久久久久久久久av_色av吧_国产欧美日韩va另类_91视频污软件 | 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 国产二区在线观看视频_九草在线视频_免费人成视频在线_超碰国产97人人做人人看xo_日本a片把舌头伸进粉嫩_精品久久久久久久无码_成人影院在线看_青青青伊人色综合久久 | 色77影院_国产成人无码AV麻豆_久久人成_不卡高清AV手机在线观看_久久精品在线视频_亚洲国产精品嫩草影院在线观看_精彩视频一区二区三区_国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 一般男女モニタリングav_大地影院高清mv在线观看_在线国产一区二区_久久无码中文字幕东京热_国产精品视频一区二区三区四蜜臂_新呦u视频一区二区_中文字幕一二三_中文字幕一级毛片无码视频 | 青青草国产在线视频_日韩一区二区精品在线观看_精品视频国产_以色列最猛性xxxxx视频_久天啪天天久久99久久_久久精品国产色蜜蜜麻豆_gogo午夜影院_日本成aⅴ人片日本伦 | 西西人体www44rt大胆高清_A级毛片毛片免费观看丝瓜_日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97_久久夜色精品国产亚洲_国产一区二区三区看片_超黄毛片_宅男噜66免费看网站_麻豆传媒免费网站 | 精品一区二区三区91_国产黄网在线_国产精品熟妇一区二区三区四区_亚洲αv在线精品糸列_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_在线免费观看h视频_狠狠爱网_免费无码AV片在线观看软件 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 久久久国产视频91_亚洲国产AV美女网站_蜜臀av在线一区二区三区_超碰伊人久久_国产高清狼人香蕉在线_国产成人亚洲在线观看_亚洲欧美一级久久精品国产特黄_91pro国产福利网站www | 欧美一级大片免费看_在线日韩小视频_精品无码久久久久久尤物_一道本AV免费不卡播放_91麻豆产精品久久久久久_毛片91_99久久99久久久精品齐齐_无码人妻丰满熟妇奶水区码 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 日本50岁熟妇XXXX_成人爽视频_神马久草_欧美日韩黄色一级片_亚洲精品一线二线三线无人区_黄色成人影院在线观看_亚洲欧美激情精品一区二区_扒开末成年粉嫩的小缝图片 | 国产人妻无码区免费九色_开心色av_av在线天_成人av1234567_国内精品伊人久久久久影院麻豆_国产成人精品人人_日韩在线黄色片_年轻的秘书在线 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 黄色特级视频_国产天堂久久_欧美の无码国产の无码影院_亚洲精欧美一区二区精品_美乳在线播放_久久精品日产第一区二区三区的功能_免费在线看成人av_高清一区二区视频 | 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 无码毛片手机在线观看_AV综合网男人的天堂_十八禁真人啪啪免费网站_老汉av在线_国产AV无码专区亚洲AV极速版_奇米国产_夜夜爽77777妓女免费视频_一本大道东京热无码 | 亚洲欧美高清_被猛男伦流澡到高潮h麻豆_欧美人成在线观看ccc36_91亚洲福利视频_国产区91_免费日韩网站_玖玖精品视频_免看一级a毛片一片成人不卡 | 日韩欧美中_A级做爰片_特级无码毛片免费视频播放_国产精品多人P群无码_亚洲XXXX做受欧美_久久人人视频_色爽女少妇_久久精品中文字幕一区二区 | 青春草国产_国产精品一区二区四区_欧美精品一区二区三区A片_国产V综合V亚洲欧美大_成人毛片a_福利色播_无码人妻一区二区三区A片_最新国产成人av网站网址麻豆 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 日本熟妇乱人伦XXXX_夜添久久精品亚洲国产精品_在线小视频国产_精品国精品国产自在久不卡_午夜影院私人_久久亚洲国产精品无码一区_久久国产原创_性开放按摩av大片 |