欧美人与动牲交免费观看网_99精品国产综合久久精品自在_伊人精品久久_日本熟妇乱人伦XXXX_日本视频在线看_xxxxx18国产

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042183-2338-2498

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 瀏覽次數(shù):

    新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述:為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神及部署要求,全面推動(dòng)公司對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)落地實(shí)施。9月16日,中國(guó)一重召開“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì),對(duì)管理提升行動(dòng)各階段工作進(jìn)行安排部署。

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升

     

    會(huì)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)郭祥玉對(duì)中國(guó)一重開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作提出具體要求,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉明忠就如何做好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理陸文俊對(duì)《中國(guó)一重集團(tuán)有限公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

     

    集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理孫敏主持會(huì)議,并傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神。國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局產(chǎn)業(yè)調(diào)整處一級(jí)調(diào)研員唐永亮、改組處三級(jí)調(diào)研員王亞坤,集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員白曉光參加會(huì)議。

     

    郭祥玉指出

     

    近年來,中國(guó)一重堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),牢牢抓住改革“牛鼻子”,直面困難和挑戰(zhàn),通過持續(xù)深化改革,加強(qiáng)管理,有效提升企業(yè)的活力和動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了一年扭虧,兩年翻番,三年跨越的突出成效,為全面開展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     

    中國(guó)一重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)高度重視和殷切期望,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)管理存在的短板和差距,把開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。

     

    郭祥玉強(qiáng)調(diào)

     

    企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)要瞄準(zhǔn)世界一流標(biāo)桿,切實(shí)做好頂層制度設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,細(xì)化實(shí)化具體實(shí)施方案及各項(xiàng)措施。要明確對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的目標(biāo)和工作的重點(diǎn),突出抓好目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)細(xì)化、對(duì)標(biāo)管理。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持上下貫通,一體化推進(jìn)管理提升,確保對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),要注重對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)典型的選樹,通過定期培訓(xùn)交流,及時(shí)總結(jié)和推廣取得的成功實(shí)踐,樹立新時(shí)代中央企業(yè)強(qiáng)化管理、降本增效的良好形象。

     

    劉明忠強(qiáng)調(diào)

     

    ?深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)著力行動(dòng)重要意義

     

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)重要意義,著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神重要舉措的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展再前進(jìn)重要途徑的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效有力抓手的認(rèn)識(shí),以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感把這項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

     

    劉明忠指出

     

    ?三個(gè)問題.四個(gè)關(guān)系.五個(gè)體系

     

    對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的主要目標(biāo)是力爭(zhēng)到2022年,基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的管理體系,總體管理能力明顯增強(qiáng),力爭(zhēng)達(dá)到世界一流水平。開展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng),關(guān)鍵要精準(zhǔn)聚焦問題,核心要正確處理關(guān)系,重點(diǎn)要健全完善體系,通過統(tǒng)籌兼顧扎實(shí)推進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。

     

    要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、統(tǒng)籌實(shí)施,有效解決跟誰對(duì)、對(duì)什么、怎么對(duì)的“三個(gè)問題”,更加清晰掌握對(duì)標(biāo)提升實(shí)施路徑;正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革的“四個(gè)關(guān)系”,更加科學(xué)促進(jìn)管理水平穩(wěn)步提高;健全完善制度、組織、責(zé)任、執(zhí)行、評(píng)價(jià)的“五個(gè)體系”,為管理提升提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

     

    劉明忠強(qiáng)調(diào)

     

    ?更扎實(shí)的作風(fēng).更細(xì)致的工作

     

    全面開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)征程中的一件大事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)擺上重要日程,聚焦突出問題,精心組織實(shí)施,迅速開展工作,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,及時(shí)總結(jié),營(yíng)造氛圍,加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

     

    要以對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī),以更扎實(shí)的作風(fēng)、更細(xì)致的工作,把集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)引向深入,夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化管理創(chuàng)新,加快提升公司管理能力和管理水平,為早日建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)一重力量。

     

    中國(guó)一重召開對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)?以上就是新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹,要落實(shí)好對(duì)標(biāo)世界一流,實(shí)現(xiàn)管理提升,就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè),盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),有效增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。


推薦文章
191-1276-9042
183-2338-2498
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
主站蜘蛛池模板: 91精品啪在线观看国产足疗_特级毛片全部免费播放_日本一区二区三区免费在线_国产va在线观看_中文字幕日韩综合av_91在线视频网址_一级片在线免费看_久久久91精品国产一区二区三区 | 欧美在线网站_日本护士xxxxhd_日韩精品在线第一页_国产精品美女mmm爽爽爽视频_亚洲精品无码av久久久久_性少妇videosexfreexxxx片_欧美18ⅩXXXX性欧美喷水_亚洲高清在线看 | 污污内射在线观看一区二区少妇_国产公开久久人人97超碰_免费无码一区二区三区A片_黄色在线观看视频_九色porny丨首页原版_国产超碰人人模人人爽人人喊_亚洲a∨成熟国产一区二区成熟一级毛片_亚洲午夜影院在线观看 | 凹凸视频国产福利永久_91华人在线_亚洲免费av网站_av白浆_亚洲制服无码一区二区三区_91精产品一区一区三区_国产免费人视频在线观看免费_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 91爱国产_丰满少妇被猛烈进入高清播放软件_国产一区二区三区_久久亚洲国产_91香蕉亚洲精品_亚洲夜夜欢a∨一区二区三区_www.日本国产_亚洲一区二区中文播放av | 国产ts人妖系列高潮_妖精成人www高清在线观看_麻花豆传媒mv在线观看网站_九九热在线观看视频_久久精品_jizzyou日本_国产69精品久久久久孕妇黑_大量国产私密保健视频 | www.夜夜操_91亚洲精品中文字幕_亚洲精品一区二区三区三区_极品福利在线_国产网址_日韩美国国产一级毛片_91午夜精品亚洲一区二区三区_日本高清黄色网站 | 日本舌吻交缠舌头视频网站_国产黄免费_国产农村妇女三级全黄91_欧美级特黄AAAAAA片_av一级久久_国产呦在线沙发_尤物一区_欧美视频一区 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 亚洲一区视频在线_日韩av无码中文一区二区三区_欧洲一级中文字幕在线_伊人大杳焦在线_国产精品久久久久久久久久久久久久_freesexvideos高潮hd护士_久久久久成亚洲综合精品_成人片又黄又爽免费视频 | 狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲欧洲中文日韩乱码av_免费黄色av网址_精品高潮呻吟99av无码视频_啦啦啦在线观看视频免费观看_大地资源在线视频资源_成人1区2区3区_北条麻妃一区二区免费播放 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 欧美一区免费在线观看_夭天干天天躁天天摸_k8久久久一区二区三区_又粗又大又硬毛片免费看_亚洲图片欧美小说_内射无码午夜多人_99久久免费国内精品_久久精品操 | 亚洲视频三_久草在线视频看看_中国业余老太性视频_91.com在线_精品无码一区二区三区的天堂_久久久久久久亚洲国产精品87_成在线人免费视频_成人久久久久爱 | 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 久久xxx视频_国产寡妇乱子伦一区二区三区。_精品999www_二级黄色大片_久久毛片视频_靠逼国产_精品免费国产二区三区_伊人色播 | 国产精品成年片在线观看_免费v片_国产黄色精品_日韩av人人夜夜澡人人爽_变态另类AV手机版天堂_www.youjizz.com日本_AV国産精品毛片一区二区_日本三级中文字幕 | 91撸视频_自拍亚洲欧美老师丝袜_免费网站v片在线亚洲_国产天美传媒性色AV_亚洲精品成人影院_亚洲性精品_www.欧美日韩_av大片免费观看 | 看a级片_亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片_天天爽夜夜爽人人爽曰_精品久久久一二三区播放播放播放视频_国产人妻人伦精品一区二区网站_午夜看片网_呦女人与动人物A级毛片_精品无码国产污污污免费 | 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 污污内射在线观看一区二区少妇_国产公开久久人人97超碰_免费无码一区二区三区A片_黄色在线观看视频_九色porny丨首页原版_国产超碰人人模人人爽人人喊_亚洲a∨成熟国产一区二区成熟一级毛片_亚洲午夜影院在线观看 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 亚洲av久播在线播放_亚洲国产精品精_久久国产日韩精华液的功效_亚韩无码一区二区在线视频_嫩模被啪的呻吟不断_久久久国产一区二区三区四区小说_亚洲一区二区三区乱码在线欧洲_4hu最新网 | 四虎影院永久地址_亚洲高清在线_欧美孕妇变态孕交粗暴_日韩国产黄色_麻豆蜜桃91_日韩高清一区_婷婷色中文字幕综合在线_91九色欧美 | 国产内射爽爽大片视频社区在线_日韩欧美一二三区_91麻豆精品91久久久久同性_夜夜爽免费888视频_国产嫖妓风韵犹存对白_日本老女人视频_日韩在线第一区_伊人ab | 污污网站18禁在线永久免费观看_日本欧美韩国_porno俄罗斯_A毛片终身免费观看网站_中国av免费_午夜A级理论片在线播放_九九在线精品国产_9xfuli福利视频 | 91精品国产综合久久久久影院不卡_国产精品成人一区二区_中文字幕AV一区乱码_九色tm视频_极品白浆_呻吟求饶的人妻中文字幕_中文字幕丰满伦孑_国产精品手机免费 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | JAPANESEHD熟女熟妇伦_日韩激情一区二区_综合另类_黑人刚破完处就三P_国产区视频在线播放_日本黄色片视频_日韩一区二区三区影院_男人进去女人爽免费视频" | 91女神在线观看_国产精品激情久久久久久久_精品国产欧美_日日干夜夜操高清视频_成人avav_日韩经典一区二区_成人在线观看一区二区_日产一级片 | 久久精品影视大全_国产欧美日韩视频_5060午夜一级_无码成人精品日本动漫纯H_zooslook欧美另类_在线成人www免费观看视频_eeusswww免费快播_国产一区自拍视频 | 国产精品不卡av在线观看_国产成人啪午夜精品网站_欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频_美女色又黄一级毛片_日韩二区三区_在线观看ww_中文无遮挡h肉视频在线观看_极品美女扒开粉嫩小泬18P | 精品一区二区三区91_国产黄网在线_国产精品熟妇一区二区三区四区_亚洲αv在线精品糸列_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_在线免费观看h视频_狠狠爱网_免费无码AV片在线观看软件 | JAPANESEHD熟女熟妇伦_日韩激情一区二区_综合另类_黑人刚破完处就三P_国产区视频在线播放_日本黄色片视频_日韩一区二区三区影院_男人进去女人爽免费视频" | 91综合久久_亚洲精品福利网站_国产成人麻豆精品午夜福利在线_野花社区日本免费图片_九九热视频精品在线_CAOPORN国产精品免费视频_成人午夜a级毛片免费_亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 精品综合久久久久久88_国产啊啊啊视频在线观看_未满十八18禁止免费网站_日韩人妻无码一区二区三区久久99_国产xxxx69真实实拍_中国激情网_yiren22亚洲综合伊人22_少妇激三级做爰在线观看 | 看国产一级片_亚洲中文无码av永久_污污小说h_国产成人影院_日韩一区二区三区四区五区_99国产麻豆精品_久久这里只有精品免费_亚洲日本天堂在线 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 特黄A片女人亚洲一区小说_尻逼久久_美国豪放女大兵在线观看_精品国产91久久久_成人免费在线视频观看_国产精品美女久久久久av爽金牛_亚洲成人tv_久久久久久中文字幕 | 最大av在线_12av视频_玩弄邻居少妇高潮潮喷的经历_欧美视频在线观看一区_97久久超碰精品国产_性少妇freesexvide_久久成人国产视频_婷婷五月婷婷五月 | 99ri精品国产亚洲_精品国产乱码久久久久久蜜臀_制服在线无码专区_中文字幕无线乱码人妻_国产精品毛片一区二区在线_丁香婷婷六月综合网_亚洲永久av_久久久亚洲欧美 | 狠狠干天天_找老女人泻火对白自拍_强开少妇嫩苞又嫩又紧九色_日本激情网_国产精品亚洲人成在99www_亚洲一级理论片_国产青榴视频在线观看_国产一精品 |