新益為6S咨詢公司概述：6S管理是企業(yè)各項現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)活動，它有助于消除企業(yè)在生產(chǎn)過程中可能面臨的各類不良現(xiàn)象，進而提升經(jīng)營效率和效益。企業(yè)想要成功地推行6S管理 ，必須要保證所有人員，即從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都要對6S管理有正確的認識。

6S管理

一、6S管理的起源

6S管理是整理（ Seiri）、整頓（ Seiton）、清掃（ Seiso）、清潔（ Seiketsu）、 素養(yǎng)（ Shitsuke）、 安全（ Safety ）這六個詞的縮寫。在這六個詞中，前五個日文單詞的第一個字母都是“S”， 再加上“安全”的英文首字母也是“S”，所以簡稱為6S管。

5S活動最早在日本開始實施，日本企業(yè)將5S活動作為管理工作的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上推行各種品質(zhì)管理手法。第二次世界大戰(zhàn)后，日本產(chǎn)品的品質(zhì)得以迅速地提升，奠定了其經(jīng)濟強國的地位，而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下，5S對于塑造企業(yè)形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、作業(yè)標準化、工作場所改善、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大的作用，逐漸被各國的管理界所認同。

隨著企業(yè)進一步發(fā)展的需要，有的企業(yè)在原來5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）的基礎(chǔ)上又增加了“安全”這一要素，從而形成了現(xiàn)在的“6S管理” 管理。

二、6S管理活動的內(nèi)容

（一）整理

整理就是把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，這是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。其要點如下所示。

（1 ）對生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)物擺放和停滯的各種物品進行分類，區(qū)分什么物品是現(xiàn)場需要的、什么物品是現(xiàn)場不需要的。

（2）對于現(xiàn)場不需要的物品，如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設(shè)備、員工的個人生活用品等，要堅決清理出生產(chǎn)現(xiàn)場。這項工作的重點在于堅決把現(xiàn)場不需要的物品清理掉。

（3）對車間里各個工位、設(shè)備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內(nèi)外以及間的各個死角，都要徹底地搜尋和清理，以達到“現(xiàn)場無不用之物“的目的。堅決做好這一步是樹立良好工作作風的開始。

（二）整頓

通過前一步的整理后，接下來要進行整頓，也就是要對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放，以便用最快的速度取得所需物品，在最有效的規(guī)章、制度和最簡捷的流程下完成作業(yè)。

（三）清掃

生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等，從而使現(xiàn)場變臟。不整潔的現(xiàn)場會使設(shè)備精度降低、故障多發(fā)，影響產(chǎn)品質(zhì)量，使安全事故防不勝防；不整潔的現(xiàn)場更會影響員工的工作情緒，使人不愿久留。因此，必須通過清掃活動來清除那些臟物，創(chuàng)建一個干凈、舒暢的工作環(huán)境。

（四）清潔

整理、整頓、清掃之后要認真維護，使現(xiàn)場保持最佳狀態(tài)。清潔是對前三項活動的堅持與深入，從而消除發(fā)生安全事故的隱患，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使員工能夠愉快地工作。

（五）養(yǎng)

要努力提高員工的素質(zhì)、修養(yǎng)，使之養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風，這是6S管理活動的核心。員工素質(zhì)沒有提高，各項活動就不能順利開展，即使開展了也堅持不了。所以，企業(yè)開展6S管理活動，要始終著眼于提高員工的素質(zhì)。

（六） 安全

清除隱患、排除險情，預(yù)防事故的發(fā)生，從而保障員工的人身安全，保證生產(chǎn)能夠連續(xù)、安全、正常地進行，同時減少因安全事故所造成的經(jīng)濟損失。

三、6S管理的適用范圍

6S管理活動適用于各企事業(yè)單位的辦公室、間、倉庫、宿舍和公共場所以及紙質(zhì)文檔、電子文檔、網(wǎng)絡(luò)等的管理。6S管理活動的主要對象可以為：人員、機器、材料、方法、環(huán)境；公共事務(wù)、供水、供電、道路交通；社會道德、人員思想意識。

四、6個“S”之間的關(guān)系

6個“S” 彼此之間相互關(guān)聯(lián)，其中，“整理”、 “整頓”、“清掃”是進行日常6S管理活動的具體內(nèi)容；“清潔“則是對“整理”、“整頓”、“清掃”工作的規(guī)范化和制度化管理；“素養(yǎng)”要求員工培養(yǎng)自律精神，形成堅持推行6S管理活動的良好習(xí)慣；“安全”則強調(diào)員工在5S活動的基礎(chǔ)上實現(xiàn)安全化作業(yè)。