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項(xiàng)目總結(jié) || 行精益、創(chuàng)未來(lái),某節(jié)能環(huán)保集團(tuán)步入精益變革新階段-現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 瀏覽次數(shù):

    2020年12月10日,某節(jié)能環(huán)保集團(tuán)召開精益現(xiàn)場(chǎng)管理總結(jié)大會(huì),該會(huì)議由潘總主持,會(huì)議由改善亮點(diǎn)講解、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人表彰、顧問階段項(xiàng)目總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言幾部分組成。某節(jié)能環(huán)保集團(tuán)李董事長(zhǎng)、姜總經(jīng)理、潘總、李總等30余人出席會(huì)議。

     

    潘總發(fā)言

     

    潘總主持會(huì)議

     

    會(huì)上首先由各樣板區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行精益現(xiàn)場(chǎng)改善亮點(diǎn)講解及成果輸出。緊接著,公司李總項(xiàng)目改善過程中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)大家再接再厲,做好接下來(lái)的精益改善工作。

     

    優(yōu)秀樣板區(qū)匯報(bào)

     

    優(yōu)秀樣板區(qū)匯報(bào)

     

    新益為顧問老師也對(duì)精益現(xiàn)場(chǎng)階段會(huì)議進(jìn)行總結(jié),以精益現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)模型切入,講解了精益現(xiàn)場(chǎng)4期工作推進(jìn)及成果輸出,為前期的精益現(xiàn)場(chǎng)管理工作交了一份滿意的答卷。

     

    新益為老師發(fā)言

     

    新益為老師發(fā)言

     

    會(huì)上,姜總針對(duì)精益管理工作作總結(jié)發(fā)言及后續(xù)任務(wù)安排,對(duì)新益為顧問組及公司全體員工的辛勤付出表示了肯定,同時(shí)也提到:現(xiàn)場(chǎng)管理工作取得階段性成績(jī),公司的生產(chǎn)辦公環(huán)境、經(jīng)營(yíng)管理、安全素養(yǎng)等工作都步入良性發(fā)展軌道,大家一定不能懈怠,在保持現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高。

     

     

    姜總主持會(huì)議

     

    姜總發(fā)言

     

    今天的總結(jié)會(huì)同時(shí)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流會(huì),對(duì)于6S管理做得不好的部門,要向做得好的部門學(xué)習(xí),做的好的部門,也需要幫助基礎(chǔ)差的部門持續(xù)改進(jìn),大家要互動(dòng)起來(lái),互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高,全面發(fā)展。

     

    希望各部門都需要繼續(xù)保持已取得的成績(jī),讓6S管理工作不斷提升,不能回潮,大家要將現(xiàn)有的成績(jī)做為起點(diǎn),不斷加大檢查和考核,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。我們要做到轉(zhuǎn)變觀念、明確目標(biāo)、維持成果、完善制度手冊(cè)。

     

    會(huì)議結(jié)束后與會(huì)人員進(jìn)行了合影留戀。精益現(xiàn)場(chǎng)6S管理只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),做精益,我們一直在路上!加油!昆鋼走出的天朗人!

     


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